求阙：于“向远方”的征途中共绘教育新图景

2025年11月13日，嘉兴经开实验教育集团“求阙论坛”干部合作学习在中学校区闻远楼多功能厅开展。集团管理团队——校长室及“七中心”全体干部成员全程参与，围绕“向远方”主题，开展了一场兼具思想深度与实践宽度的合作学习。

一、循迹·脚步声：在回望中汲取“向远方”的力量

本次论坛活动由教师服务中心沈芳老师主持，以“感谢大家相聚在这个既有温度又有态度的日子里”温馨开场，李月根书记作了“来时路·走未来”为主题的报告。他系统梳理了集团从“民转公”到集团化办学的艰辛历程，既肯定了学校规模壮大、社会认可度提升的显性成果，也直面了生源结构、师资效能、学科落差等深层挑战。报告强调，无论是面对优势奠基的良好开局，还是基础薄弱的现实困境，教育人都必须秉持“长期主义”的信念，坚信团队的建设力是“向远方”最可靠的基石，为后续的谋划奠定了求真务实的基调。

二、谋划·智囊团：在思辨中锚定“向远方”的航向

下午的议程聚焦“向远方”的蓝图规划。服务厅成员们围绕报告提炼出的核心议题，以“智囊团”形式展开深度合作研讨，聚焦 “办学定位”、“疑难问题解决”、“优质发展着力点与生长点”、“课程建设”、“提质增效与均衡优质”、“教育与安全管理”、“教师发展与评价”、“学生发展与评价”、“校园文化工程项目” 及 “力行者俱乐部建设” 等关键方向组团研讨。交流中，干部们对于“十五五开局的学校三年发展规划”“一校一品的校本化实践”“小初衔接的阶段成果与未来规划”“俱乐部在培养学生兴趣特长上的可持续发展方略”等方面生成了众多富有建设性的行动策略，清晰勾勒出“向远方”的行动航标。

三、笃行·行动派：在共识中开启“向远方”的征程

本次论坛不仅是思想的交流，更是行动的誓师。“向远方”的征程需要全体干部率先成为“行动派”，发挥“小校长”的担当精神，在各自的点线面上扛起第一责任。论坛号召，必须以“干就是了”的作风，将“长期主义”的理念贯穿于学生基础习惯夯实、课堂教学变革、家校社协同育人的全过程，共同塑造经开实验教育集团的品牌自信。

“求阙论坛”是集团干部合作学习的重要途径，本次论坛成功地在“求阙”中明晰了方向，于“远方”处凝聚了力量。全体服务厅成员将以此为新的起点，带着对教育本真的坚守与对未来的坚定信念，携手踏上集团发展的新征程。