【新优质·新锐】砺剑新锐 技能竞辉
——集团教师参加经开区“新锐教师”之“专业技能”评比赛事回望
【勤搭台·琢新玉】
本次经开区新锐教师评比包含“五个一”：育人育己（我的教育故事比赛）、学科素养（说课及答辩）、专业技能（命题及学科技能竞赛）、创新实践（中小学A、B、C三类课件制作竞赛）、科研提升（论文评比）。
为了积极践行“乐学优教 育在经开”教育理念，建立青年教师成长激励机制，鼓励教师勇于创新，积极钻研，发挥特长，集团于2月25日至3月6日期间，陆续在半日教研活动中开展了“新优质”说课展评暨“新锐教师”推选活动。通过7个场次的展评活动，44 位教师脱颖而出，代表学校参加五项全能或单项评比，另有40周岁及以下教师积极参加各科技能评比。
【自生长·共生长】
在经开区“新锐教师”之“专业技能”板块评比备赛期间，集团教师服务中心联合课研服务中心组建研磨团队，按学科分组，聘请学委会部分教师作为团队导师，各小组团队或开展赛前会议，或进行线上线下研讨，发挥自生长与共生长的绵延力量。
【结硕果·共展望】
集团青年教师以深耕学科沃土的积淀为底色，在学科命题竞赛和技能展示比赛中，用创新思维勾勒命题星河，用扎实技能展现体艺、心理、信息等教师基本功风采，摘得累累硕果。这份荣光，是专业素养闪耀的星轨，是教育初心织就的锦缎，是对技能精进的执着追求，更是团队聚力的最美姿态。
以赛促研、以评导教，愿青年教师以活动为契机，持续精进基本功，精研教材教法，创新命题及评价方式，为培养新时代全面发展的人才贡献教育智慧。
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