AI赋能：让教研更具可视化

——2024学年第二学期经开区兼职教研员第七次系列会议

为进一步落实2024学年第二学期教研工作思路与任务，根据教研室工作安排，2025年4月28日下午，经开区兼职教研员第七次系列会议在嘉兴经开实验教育集团会议室顺利召开。经开区民生事业部教研室主任仲明亮，研训员林韫、杭柳莺，以及第三批兼职教研员及助理参加了本次会议。本次会议内容为AI赋能教研品质提升的专家讲座和近期教研工作的布置与交流。

嘉兴智慧教育联盟讲师团讲师、嘉兴技师学院顾宇炜院长带来了题为《AI技术赋能教学资源的智能重构与创新应用》的精彩讲座。顾院长从国内众多AI大模型的简介入手，通过一个个生动的事例，结合当下中小学教研和教学中的迫切需求，从声音与文字的处理、各类视频的优化生成、网络的辨析提升等方面，进行了深入浅出地讲解。特别是对于AI生成技术发展中的能力升级三要素：工具思维——善用AI处理标准化流程，人本内核——坚守教育的思想深度，把关意识——做AI内容的“最后一道防线”进行了全面的剖析，十分具有时效性和操作价值，为AI赋能教育指明了发展的方向。

经开区民生事业部教研室主任仲明亮围绕教研核心工作对近期的相关事项展开了部署：一是对本学期重点开展的“新锐教师”技能竞赛评比活动的相关要求做了进一步的明确，力争“以赛促研”，“以评提质”；二是围绕“优学经开”这一品牌特色，对首届“乐学优教”学术节的开展进行了相关内容的布置；三是对本学期开展的区科研论文评比上交以及后期组织送市等工作做了说明和提醒；四是将探索“区校社”一体化教研新模式，助力教研新高度。

杭柳莺老师传达了省、市综合评价改革工作的相关要求，提出2025年下半年嘉兴市综合评价调研专家组将到我区进行调研，各校要深入实践，建立完善的综合评价体系，科学全面地评价每一个学生。林韫老师对区域校本教研的规范化管理评估进行了说明，并指出前期调研中各校在常规管理方面存在的差异，要求各学科要建立清晰完备的评估体系，最终纳入到学校的年度考核中去。

数智赋能新发展，研思共济新方向。通过此次会议的召开，进一步明确了教研工作要与时俱进，常学方能常新，只有不断深入对教研工作内容的挖掘，建构更加科学的教研新模式，才能助推经开教育的高质量、高效率、高水准发展！