为了孩子 我们问对

7月25日，36度的高温，室外蝉声鸣鸣，热浪滚滚。再酷暑的日子，也阻挡不了一实经开人前行的脚步。今日的会议学习一如既往、有条不紊地开展着。

    会议伊始，学校宣布了新学期校领导、教师，各条线、各岗位的任职情况。让大家都明确了自己的职责所在。

上午，李月根校长为我们做了精彩的报告，传达给我们满满的正能量。首先，李校长肯定了前期智囊团的工作。没有团队的精英，就没有我们的样子;没有英雄的团队，就没有我们的样子。我们，终究都是团队的一员，心里要充满阳光，在真实的学校，做真实的教育。

接着，就《促进师生发展的“草根”思考与实践》重点展开了论述。学校秉承“以人为本”的观念。对于教师管理，给予更多的空间，更大的权利，倡导协作、发展、共生。对于学生管理，体现开放、尊重的现代教育思想，丰富真实的成长活动，合理理性的学教负担，自主自由的时间空间，多点“小确幸”的成长过程，都是我们努力的方向。老师们听后，深有感触：做一实经开的教师是幸福的，做一实经开的学生会更幸福。

下午的学习更是如火如荼。宋刚校长为我们带来了《以小学一日作息为核心的小初同园模型构建》的主题分享。映入眼帘的除了题目，还有一个金话筒标志。智慧地表达了，这是一个众筹话题，需要大家群策群力。小初同园，孩子年龄差异较大，差异引发更多问题。大家细读了小学一日作息时间表，欣喜地发现有“拥抱阳光”和“茶歇”的安排。这两个环节极具人性化，极富人文性，让全体学生和教师都可以沐浴在阳光下，积极锻炼，强身健体。上下午的课堂间隙都能有充分的时间吃个点心，补充能量，切切实实为学生考虑，为了孩子们的健康成长考量。

互动环节，宋校长让老师们去掉最放心的，留下可能担心的安排，思考会遇到什么问题，然后探讨解决的办法。最后，老师们的焦点聚焦在学生的“洗澡、吃饭、活动、就寝”上，大家就这几版块，展开了激烈的小组讨论，个人阐述。金点子在不断生成，如“洗头可以带个专有防水护耳的洗发帽”、“图文结合的点菜方式，能帮助一年级学生自由选择菜式”、“感统训练乐园活动要有护导教师”等。

由于我们面对的一部分学生是刚刚踏入校园的孩子，所以就得更加事无巨细。此刻，考虑得越周到，越细致，就能帮助孩子们越快地适应学校生活。宋校长指出，教师细致入微地指导，是帮助孩子迈出自主的第一步。

两个半小时的问对研磨，思想在碰撞，灵感在激发，大家还意犹未尽。我们相信，面对问题，方法远比困难多，因为我们有强大的教师团队，有经验丰富的生活老师。未来任重而道远，相信我们会越走越坚定。