来时路和新征程

——服务厅民主生活会

2021年2月2日下午，有一群人坐在一起聊天，聊昨天、今天和明天，谈他们、你们和我们。本次聊谈是一场主题为“来时路和新征程”的干部民主生活会，本质上也是前两次“求阙论坛”的延续，时间虽短，效率颇高，意义更是深远。

【环节一】共话干部角色

大家从“干部角色”的辛酸苦辣甜进行回味和复盘，从心理和行为两个视角来管理和建设各自的角色。伙伴们通过盲选的形式，随机从“跨界”、“读心大师”、“破局”、“胶水”、“后浪”、“弓箭”、“小太阳”、“无底洞”、“套路”中选出一个关键词，结合自己的干部角色说说对它的理解和感悟。

从原有单位、原有岗位到这里，每个人都在跨界，做着原本我们并不熟悉的工作，这是一个不断探索、不断超越自己的过程，每一个新的角色虽不能驾轻就熟，却也多姿多彩。我们还要努力跨界当一名读心大师，读懂自己、读懂同伴、读懂学生、家长，读懂社会和整个市场，在这过程中我们要开放自我、尊重每个个体的客观存在，我们从“心”出发，去建设健康良好的生态环境。

一实经开的队伍逐年壮大，在这个有着相同目标的共同体中，作为干部需要培养和具备胶水的特质，最大程度地发挥胶水的粘连度，将大家更好地融为一体。来时路上我们一起做拓荒者和传灯人，我们面对各项工作、各种问题的时候，需要入局，又要敢于破局，这是我们该有的立场和态度。

【环节二】微论同伴关系

这里是一个理想的乌托邦，兄弟姐妹们为了同一个教育梦想聚集到一起，成为亲密无间的同伴。如何更好地发展同伴、成就同伴、陪伴同伴？民主生活会上，伙伴们三人一组探讨交流，生发出很多精彩又独到的见解。

姐姐说：同伴就是一路同行，一路相伴；“同”意味着同心、同行、同声、同情；“伴”则有伙伴、陪伴、伴随等含义，在伙伴们有困难需要帮助的时候，我们是家人是伙伴，及时伸出援助之手；当伙伴们接收鲜花和掌声的时候，我们需要适时地退到后面；所谓同伴，要学会倾听，坦诚相对，良性沟通；所谓同伴就是分头努力，彼此向好！

哥哥说：陪伴，是放一半，做一半，同时又要给人依靠。要处理好同伴的关系，我们更需要理性地看看“同伴”这个词所衍生出的特质，我们的同伴一定是百态的，特别的，我们同心、同步，一起抱团做着打破陈规的事情，所以有信心和自己的同伴一起组成最好的团队。

【环节三】闲话自我生长

主持人说：今天我们有六个金蛋，每个金蛋里有“好东西”，我们砸一砸金蛋，送一送祝福，话一话成长。原来主持人说的“好东西”是藏在6个金蛋里的6个小话题：

1、在管理中你是委屈自己还是委屈同伴？

2、如何提升伙伴们值班的品质？

3、如何让伙伴成为真的伙伴？

4、如何让教师在拥抱阳光时真正动起来？

5、作为干部你会接受其他的老师比你考得好吗？

6、如何以茶歇作为切入口做好食育？

 用心的团队用心的设计，让大家在轻松愉悦、你一言我一语的氛围中碰撞出思想的火花，以浅尝辄止的交流方式对这些可能困扰你我的问题进行简单生发和探讨。人非圣贤，在日常管理工作中，面对方方面面的人和事，管理者首先要面对自己、学会管理好自己，调试自己、建设好我们的队伍。

来时路上，我们是最棒的一群人，栉风沐雨，披荆斩棘，终于在某个时间点上，我们收获一些梦想，收获一些认可，收获一些期望。但是，我们很清醒，我们依然并且永远在路上，生命不止，修为不懈。

新征程前，我们是无畏的一群人，一往无前，勇者不惧，希望在某个时间点上，我们憧憬一些理想，憧憬一些目标，憧憬一些希望。因为，我们很明白，我们坚持并且持久在找寻，奋斗不止，成长不断。